UNION DE TODAS LAS RESERVAS ACTIVAS DE LA FUERZA PÚBLICA

Las miles de voces que pedían acciones concretas en defensa de la Reserva Activa fueron escuchadas. Hoy, luego de un arduo trabajo, la unión de todos los integrantes de la reserva es un hecho.

El jueves 24 de septiembre, en el Círculo de Suboficiales en Bogotá, se concretó la creación del Comité Interinstitucional con el visto bueno de los representantes de Confederación Colombiana de Organizaciones del Personal en Retiro y Pensionados de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional (CONFECORE), la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro (ACORE), el Cuerpo de Generales y Almirantes (CGA), la Asociación de Oficiales en Retiro de la Fuerza Aérea Colombiana (ASORFAC), la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro de la Policía Nacional (ACORPOL), la Federación Colombiana de Suboficiales de las Fuerzas Militares en Retiro (FECOLSURE), la Asociación Colombiana de Suboficiales en Retiro de las Fuerzas Militares (ACOLSURE), el Colegio de Generales de la Policía Nacional (CGP), la Asociación Colombiana de Suboficiales en Retiro de la Policía Nacional (ACSURPONAL), la Asociación Colombiana de Agentes en Retiro de la Policía Nacional (ACARPOL), la Unidad Democrática de Retirados de la Policía Nacional (UNDERPONAL), la Asociación de Soldados Pensionados de Colombia (ASOPECOL)

La necesidad de unirnos dejó de ser un sueño para ser una realidad, gracias al compromiso y apoyo de todas las agremiaciones de la Reserva, quienes de manera activa y propositiva aprobaron de manera unánime el comunicado que da vida al Comité Interinstitucional.
El camino nos exige ahora más compromiso con nuestra institución, por ello solicitamos de su apoyo para que entre todos defendamos lo que es nuestro.

COMUNICADO A TODOS LOS INTEGRANTES DE LA RESERVA ACTIVA DE LA FUERZA PÚBLICA.

24 de septiembre de 2009

Debido a los constantes ataques que a diario afectan la dignidad, honra y buen nombre de toda la Fuerza Pública y con el firme propósito de iniciar la defensa de nuestra institucionalidad, los presidentes de la Confederación, la Federación y las distintas Asociaciones de la Reserva Activa, se permiten informar a todos los integrantes de las Reservas y a los simpatizantes lo siguiente:

-Durante los últimos días, se han realizado varias reuniones con los presidentes de las asociaciones de la Reserva Activa del Ejército Nacional, la Armada Nacional, la Fuerza Aérea y la Policía Nacional, con el fin de establecer una estrategia conjunta que permita implementar acciones concretas y contundentes, frente a la serie de atropellos e injusticias a los que continuamente se está viendo sometida la Fuerza Pública.

-A estas reuniones han asistido Soldados, Agentes, Suboficiales, Oficiales, Generales y Almirantes de la reserva, representantes de la Confederación Colombiana de Organizaciones del Personal en Retiro y Pensionados de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional (CONFECORE), la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro (ACORE), el Cuerpo de Generales y Almirantes (CGA), la Asociación de Oficiales en Retiro de la Fuerza Aérea Colombiana (ASORFAC), la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro de la Policía Nacional (ACORPOL), la Federación Colombiana de Suboficiales de las Fuerzas Militares en Retiro (FECOLSURE), la Asociación Colombiana de Suboficiales en Retiro de las Fuerzas Militares (ACOLSURE), el Colegio de Generales de la Policía Nacional (CGP),la Asociación Colombiana de Suboficiales en Retiro de la Policía Nacional (ACSURPONAL), la Asociación Colombiana de Agentes en Retiro de la Policía Nacional (ACARPOL), la Unidad Democrática de Retirados de la Policía Nacional (UNDERPONAL), la Asociación de Soldados Pensionados de Colombia (ASOPECOL), así como representantes de las distintas entidades adscritas a cada Asociación.
De igual forma, se ha contado con la participación de varios ciudadanos simpatizantes de la Fuerza Pública.

-Producto de dichos encuentros, se decidió la creación de un Comité Interinstitucional que tendrá como misión primordial la defensa institucional frente a las constantes persecuciones y abusos que están soportando los miembros activos y los integrantes de la Reserva Activa de la Fuerza Pública, por parte de Jueces, Fiscales y Medios de Comunicación.

-Es importante recalcar, que el Comité Interinstitucional estará enfocado únicamente en la defensa institucional de la Reserva Activa, pero no desconoce la necesidad de que cada Asociación tenga centros de defensa jurídica para sus afiliados.

-La orientación estratégica de esta iniciativa estará a cargo del Comité Nacional de Dirección y Coordinación, que emprenderá un trabajo continuo e incesante para cumplir con el objetivo estipulado. Este Comité Nacional implementará varias estrategias plasmadas en cuatro grupos de trabajo:

GRUPO ESTRATEGICO, POLITICO, MILITAR
Encargado de la unidad de la reserva, el manejo de centros generadores de opinión y observatorios institucionales, la búsqueda del posicionamiento institucional, la responsabilidad política del Estado con la Fuerza Pública y la ejecución de planes de acción y movilización de masas.

GRUPO DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES E INTERNACIONALES
Este grupo buscará el fortalecimiento de las relaciones con el mando (servicio activo), el manejo de medios de comunicación y estrategias de difusión, la búsqueda de la integración de la Reserva y los miembros en servicio activo, la conformación de bases de datos nacional de los integrantes de la reserva, así como el manejo efectivo de las relaciones públicas y los asuntos internacionales.

GRUPO DE DEFENSA INSTITUCIONAL
Desde este grupo se buscará la defensa de los valores institucionales principalmente del fuero militar, la generación de propuestas de reformas legales y constitucionales, así como la interposición de demandas por vulneración de los derechos de nuestra institución.

GRUPO ECONOMICO Y FINANCIERO
Encargado de proponer y desarrollar estrategias para la obtención de recursos financieros que permitan la ejecución de los programas y actividades del Comité Interinstitucional. Manejo de asuntos gremiales, salariales y pensionales, así como los temas relacionados con la publicidad.

-Para el logro efectivo de los objetivos planteados, se requiere contar con una infraestructura física, presupuestal y de talento humano calificado y especializado en las áreas de trabajo, que permita llevar a buen término esta iniciativa.
Por ello, vemos la necesidad de solicitar de manera muy respetuosa a todos los integrantes de la Reserva Activa, para que donen inicialmente la suma correspondiente a un (1) día de salario de la asignación básica. Este dinero se constituirá en el capital semilla que permitirá la creación de estos grupos de trabajo.
El proceso de donación será estructurado por el Grupo Económico y Financiero y posteriormente comunicado a todos los miembros de la Reserva Activa para hacer el trámite correspondiente.

-Les recordamos que el Comité Interinstitucional está abierto a todas aquellas Asociaciones, Organizaciones, Unidades Simbólicas y demás, que deseen participar y apoyar los Grupos de Trabajo.

La unión de todos es fundamental para contrarrestar los injustos ataques de los que estamos siendo objeto. Solo con el apoyo de cada uno de ustedes, lograremos hacer respetar nuestro Honor, Honra y Dignidad. Reaccionemos ahora antes que sea demasiado tarde.

Comité Interinstitucional